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洛陽市國土資源局執法監察服務型行政執法制度(試行)

來源:洛陽市國土資源監察支隊   日期:2016-8-22 10:24:57   閱讀次數:0

    為認真落實好省國土資源廳服務指導、情況交流、督促檢查、分析評價四項制度,推進我局執法監察服務型行政執法工作建設長效機制,特制訂此制度。

1、監察支隊及其執法辦案人員牢固樹立服務型行政執法理念,積極推進法治政府和服務型政府建設相結合,推進依法從嚴執法、公正文明執法與為人民服務的宗旨有機結合。

2、監察支隊堅持“四個一”工作法,加強對縣(市、區)國土資源行政執法監察工作的服務指導,每季度到縣(市區)基層執法監察單位進行一次督導調研,了解基層執法情況,總結經驗,及時發現問題,切實制定有針對性的措施;每年組織一次推進服務型行政執法建工作研討會,不斷提高指導服務型行政執法的能力;每年至少組織一次服務型行政執法工作的培訓,促進縣(市、區)國土資源執法監察人員轉變執法理念、改進執法方式、提升執法成效;每年組織整理、分析和編輯數個行服務型行政執法效果好的案例,加以推廣,充分發揮服務型行政執法典型案例的引導作用。

3、監察支隊執法人員在從事行執法工作時必須做到 “五個堅持”:一是堅持為人民服務宗旨,把國土資源執法監察的過程,變成為推進洛陽經濟建設發展的過程;二是堅持持正上崗,亮證執法;三是堅持教育與處罰相結合,以教育為主的原則;四是堅持同有關部門互相協調,相互配合執法;五是堅持自覺接受人民群眾的監督。

4、監察支隊執法辦案人員在從事執法監察工作時,要堅持“五個必須做到”:一是必須做到清政廉潔,秉公辦事,不徇私情,請吃不到,送禮不要;二是必須做到以事實為依據,以法律為準繩,依法行政;三是必須做到文明執法,禮貌待人,不耍特權,不刁難群眾;四是必須做到對群眾曉之以理,耐心教育,熱情服務;五是必須做到嚴格按照行政執法程序規定,辦理國土資源違法案件。

5、監察支隊要把落實情況交流制度,作為提高全市國土資源執法監察隊伍能力水平的有效措施,經常開展執法監察情況交流活動。要通過QQ群、微信群等方式,發布國土資源執法動態,使執法人員及時交流執法情況,明確任務形勢。

6、監察支隊要利用下基層督導、組織培訓研討等活動,加強執法監察工作交流,汲取有效方式方法,提升服務型行政執法成效。要通過制作微電影、微視頻等方式方法,廣泛宣傳服務型行政執法理念、執法方式和執法成效。

7、監察支隊要把督促檢查作為推進服務型行政執法的有效舉措,對縣(市、區)基層單位定期開展服務型行政執法工作抽查或檢查,及時糾正工作中存在的問題,責令限期整改落實。對領導重視,組織健全、制度完善、工作成效顯著的單位予以表揚,對組織不力、執法不嚴、服務不好的單位進行批評,并督促其加強整改。

8、監察支隊要堅持分析評價制度,每年對本單位推進服務型行政執法建設情況進行分析評價,總結推進服務型行政執法工作中取得的成效和存在的不足,制定整改措施,認真落實,不斷提高服務型行政執法的能力水平。

9、監察支隊每年要對縣(市、區)國土資源基層執法監察單位推進服務型行政執法工作的情況進行分析評價,指導其發揚成績,克服不足,落實整改措施,不斷提升服務型行政執法的能力水平。

10、監察支隊每半年要向局分管局長和局法規監察科匯報服務型行政執法建設推進情況;每年要在行政執法監察工作報告中,總結推進服務型行政執法工作情況、工作成效和存在不足及整改措施。

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